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Frente a la arremetida empresarial contra un derecho conquistado por la clase trabajadora, la CGTP expresa:
En el a帽o 2022, el Ministerio de Trabajo y Promoci贸n del Empleo (MTPE) emiti贸 el Decreto Supremo N掳014-2022-TR, que modifica el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo. Esta norma represent贸 un avance significativo en la reivindicaci贸n de los derechos constitucionales de los trabajadores, como la libertad sindical, la negociaci贸n colectiva y el derecho de huelga, que hab铆an sido injusta e inconstitucionalmente limitados durante d茅cadas por el reglamento anterior.
Lamentablemente, esta norma est谩 siendo objeto de un proceso de acci贸n popular iniciado por la Sociedad Nacional de Industrias y respaldada por el Estudio Vinatea y Toyama, sum谩ndose tambi茅n un conjunto de gremios empresariales. Estos actores, mediante argumentos falaces, intentan crear una narrativa que afirma que el Decreto Supremo N掳014-2022-TR ser铆a ilegal. Sin embargo, es importante aclarar que esta norma, aparte de ser jur铆dicamente v谩lida, es coherente con la Constituci贸n y las normas internacionales de derechos humanos que forman parte de nuestro marco jur铆dico.
En defensa de los intereses de la clase trabajadora, hemos solicitado nuestra intervenci贸n en este proceso de acci贸n popular y estamos a la espera de su admisi贸n judicial.
Rechazamos en茅rgicamente el intento de los gremios empresariales de socavar una norma que busca fortalecer los derechos colectivos de los trabajadores y equilibrar las fuerzas en las relaciones colectivas de trabajo. Por otro lado, resulta lamentable que se aluda a una supuesta falta de di谩logo social previo a la emisi贸n de esta norma, cuando nunca cuestionaron la ausencia de dicho di谩logo en la versi贸n anterior del reglamento, que desfavorec铆a a los trabajadores.
Adem谩s, rechazamos la estrategia de la defensa empresarial de pretender confundir a los magistrados al mencionar a funcionarios del MTPE que participaron en la emisi贸n de esta norma. Cabe reiterar que esta discusi贸n es puramente jur铆dica y no pol铆tica, y se centra en el ejercicio leg铆timo de nuestros derechos colectivos.
Por tanto, ante este lamentable intento de limitar nuestros derechos a la libertad sindical, la negociaci贸n colectiva y la huelga (derechos que estaban injustamente restringidos por el reglamento anterior), continuaremos nuestra lucha judicial para defender Decreto Supremo N掳014-2022-TR. 隆Siempre firmes en la defensa de los derechos de la clase trabajadora!
Lima, 24 de setiembre de 2024
CONSEJO NACIONAL CGTP
