En un hecho histórico, el Sindicato Nacional de Trabajadores del Grupo Económico AJE (SINTRAGRUPEAJE) ha firmado su primer convenio colectivo por grupo económico, logrando importantes aumentos salariales para los trabajadores sindicalizados, así como descanso remunerado por onomástico, asignación familiar equivalente al 25% de la RMV, asignación escolar, becas de estudios, pago por quinquenios, asignación por fallecimiento, permiso con goce de haber ante el fallecimiento de familiares, canasta navideña y celebración para los hijos de los trabajadores, asignación por alimentación, bonificación por turno de trabajo, préstamo por retorno vacacional, examen médico anual, mejora del tópico para atención médica, facilidades laborales para las becas ocupacionales, patrocinio de trabajadores e hijos en SENATI, seguros de vida y contra accidentes, entre otros beneficios.
Este convenio, amparado en el Decreto Supremo N° 014-2022-TR, abarca a las empresas del GRUPO ECONÓMICO (Embotelladora Graco S.A.C., Logtrack Operador Logístico S.A.C., Comercializadora Babel S.A.C., Centro de Soluciones S.A.C. y Ajeper del Oriente S.A.). Su vigencia desde noviembre de 2022 marca un hito en la lucha sindical.
El SINTRAGRUPEAJE, base de la FETRIMAP-CGTP, se forja en la trinchera de la justicia laboral, contando con el apoyo y respaldo de la CGTP. ¡La unidad sindical avanza hacia un futuro más justo y digno para todos los trabajadores peruanos!
