El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de Medifarma (SUTRAMED), Roberto Jara, denunció presuntas prácticas antisindicales, despidos arbitrarios y procesos de tercerización en la empresa Medifarma durante una entrevista concedida al programa digital Labor Digital de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP).

Durante la entrevista, Jara recordó que el sindicato fue constituido el 5 de febrero de 2017 y señaló que desde sus inicios enfrentó una política de hostilidad por parte de la empresa.

«“Una vez constituido, la empresa puso una postura antisindical y empezó a despedir a dirigentes y afiliados para amedrentar a los demás”.»

El dirigente explicó que, pese a las dificultades iniciales, la organización sindical logró sostener espacios de diálogo y participar en cuatro procesos de negociación colectiva, contribuyendo además con propuestas y aportes para el desarrollo de la empresa.

Trabajadores respaldaron a Medifarma durante la crisis de los sueros

Jara recordó que durante la crisis generada por el retiro de productos farmacéuticos y el cierre de plantas, fueron los propios trabajadores quienes impulsaron acciones para defender la continuidad laboral y la estabilidad de la empresa.

«“En plena crisis, fuimos los trabajadores quienes nos organizamos para apoyar a la empresa”.»

Según explicó, los trabajadores realizaron movilizaciones ante los ministerios de Trabajo y Salud para exigir la reapertura de las instalaciones y evitar que más de dos mil trabajadores quedaran sin empleo.

El compromiso de los trabajadores durante la pandemia

El dirigente sindical también destacó el papel desempeñado por los trabajadores durante la emergencia sanitaria provocada por el COVID-19, cuando la producción de medicamentos fue considerada una actividad esencial.

«“En la pandemia nos pusimos en primera línea; los directivos nos llamaban ‘héroes’ por acudir día y noche a fabricar medicamentos. Expusimos a nuestras familias, hubo compañeros y familiares fallecidos”.»

Jara sostuvo que miles de trabajadores continuaron laborando en condiciones complejas para garantizar el abastecimiento de medicamentos a nivel nacional.

Denuncian despidos arbitrarios y presión sobre trabajadores

Pese al respaldo brindado por los trabajadores durante las distintas crisis enfrentadas por la empresa, SUTRAMED denunció que actualmente se vienen produciendo despidos y presiones para promover la salida de personal con varios años de antigüedad.

«“Pero ahora estamos sufriendo despidos arbitrarios. Representantes de la empresa están llamando a trabajadores estables bajo presión para promover ‘renuncias negociadas’. Denunciamos estos despidos disfrazados, fraudulentos y arbitrarios”.»

De acuerdo con el dirigente, las acciones afectarían a trabajadores con entre cinco y treinta años de servicios, generando preocupación entre la base sindical.

Alerta por tercerización

Asimismo, Jara cuestionó la incorporación de nuevo personal mediante esquemas de tercerización mientras trabajadores antiguos son desplazados.

«“La empresa está sacando gente antigua para meter gente nueva bajo modalidades de terceros, están tercerizando”.»

Frente a esta situación, informó que el sindicato realizó recientemente un plantón en las oficinas administrativas de la empresa en San Isidro con el respaldo de la Federación de Trabajadores de la Industria Manufacturera y Afines del Perú (FETRIMAP) y diversas organizaciones sindicales.

Finalmente, el secretario general de SUTRAMED exhortó a Medifarma a abrir espacios de diálogo, valorar el esfuerzo desplegado por sus trabajadores durante la pandemia y la crisis de los sueros, y detener los despidos que vienen siendo cuestionados por la organización sindical.