FETRASSAP advirtió que los trabajadores de vigilancia enfrentan jornadas extenuantes, inseguridad y obstáculos para ejercer sus derechos laborales.
Sector vigilancia exige seguridad, derechos, negociación colectiva y mejores condiciones laborales frente a la inseguridad ciudadana
Los trabajadores del sector de vigilancia y seguridad privada enfrentan una realidad marcada por extensas jornadas laborales, deficientes condiciones de trabajo, dificultades para ejercer la libertad sindical y una creciente exposición a la inseguridad ciudadana. Así lo sostuvo Jorge Satán Bastante, secretario general del Sindicato de Nacional de Trabajadores de Securitas y dirigente de la Federación de Trabajadores de Servicios de Seguridad y Afines del Perú (FETRASSAP), durante una entrevista concedida al programa digital Labor Digital de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP).
Uno de los principales temas abordados fue la reciente aprobación de la denominada Ley Silla, norma que busca garantizar que los trabajadores puedan contar con asientos durante la jornada laboral cuando la naturaleza de sus funciones lo permita. El dirigente señaló que esta disposición representa un avance para el sector, aunque advirtió que su cumplimiento dependerá de la voluntad de las empresas de seguridad y, especialmente, de las empresas clientes donde prestan servicios los agentes de vigilancia.
«Esperemos que todas las empresas de seguridad cumplan con esta ley que es muy importante para nosotros. Hay compañeros que han estado 12 horas y cuando han solicitado una silla para poder sentarse no han podido, no han tenido el agrado sobre todo del cliente en otorgar esa silla o permitirle hacer a veces las pausas activas. Nosotros vamos a estar atentos para poder hacer cumplir esta ley mediante denuncias a la Sunafil.»
Satán explicó que la aplicación de la norma también exige la actualización de los instrumentos de seguridad y salud en el trabajo, como los IPERC y los reglamentos internos, a fin de incorporar las nuevas obligaciones y garantizar que todos los trabajadores conozcan sus derechos. Asimismo, manifestó que aún existen dudas sobre los alcances de las excepciones previstas en la ley para determinadas funciones de vigilancia.
El dirigente también se refirió a la negociación colectiva como un mecanismo indispensable para mejorar no solo los ingresos de los trabajadores, sino también sus condiciones de trabajo. Indicó que el sindicato de Securitas aprobó un nuevo pliego de reclamos para iniciar un nuevo proceso de negociación con la empresa, mientras que en otras compañías del sector persisten dificultades para alcanzar acuerdos que contemplen incrementos salariales.
«Hemos aprobado nuestro nuevo proyecto de pliego de reclamos 2024-2025… con el fin de mejorar nuestras condiciones laborales y beneficios. Sabemos que el aumento al básico y algunos bonos económicos son muy importantes en estos momentos de crisis económica de inflación, pero creo que también mediante la negociación colectiva podemos velar por mejorar las condiciones laborales y sobre todo de seguridad y salud en el trabajo.»
Entre las principales demandas del gremio figuran el fortalecimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo, campañas médicas, mejoras en la calidad de los uniformes y el reconocimiento de condiciones dignas para quienes cumplen jornadas de hasta doce horas o más.
En representación de la FETRASAT, Satán recordó que la federación presentó un proyecto de ley destinado a beneficiar a todos los trabajadores del sector mediante mejoras salariales, la creación de un bono por riesgo y el fortalecimiento de las condiciones laborales. Sin embargo, explicó que la iniciativa quedó paralizada tras los cambios políticos registrados en el país.
«Nosotros habíamos presentado un proyecto de ley al Congreso de la República para todo el sector para mejorar el tema del sueldo, el tema de un bono por riesgo y sobre todo también las condiciones laborales. Esperemos en este nuevo gabinete y congreso nuevamente retomar la iniciativa para que salga esta nueva ley a favor de todos los trabajadores del sector.»
Otro de los aspectos centrales de la entrevista fue el impacto que la creciente inseguridad ciudadana tiene sobre los trabajadores de vigilancia, quienes diariamente enfrentan riesgos durante el cumplimiento de sus funciones. El dirigente demandó una mayor participación del Gobierno y una articulación entre las autoridades, la Policía Nacional, las empresas y la federación para diseñar medidas que protejan la integridad de los agentes de seguridad.
«Nos está afectando enormemente porque a veces no tenemos las herramientas necesarias y el apoyo del gobierno sobre todo para poder ejercer nuestra función. Nosotros no sabemos si vamos, salimos de casa y no sabemos si vamos a regresar por la actual situación de inseguridad que existe en el país. Solicitamos al gobierno que ponga más énfasis y coordine con las empresas de seguridad, coordine con la federación para lograr acuerdos con la Policía Nacional.»
Finalmente, Jorge Satán hizo un llamado a fortalecer la organización sindical en el sector, señalando que muchos trabajadores aún enfrentan represalias por ejercer su derecho a sindicalizarse. Exhortó a los vigilantes de todo el país a organizarse para defender colectivamente sus derechos y continuar impulsando mejores condiciones laborales.
«Le pedimos a los compañeros del sector que pierdan el temor y que ya es hora de que nosotros como sector nos fortalezcamos. Formar un sindicato que es el arma muy importante para velar por nuestras mejoras y derechos laborales».
La CGTP reafirma su compromiso de continuar visibilizando las demandas de los trabajadores del sector vigilancia y seguridad privada, respaldando la defensa de la libertad sindical, la negociación colectiva y el trabajo digno como pilares fundamentales para garantizar el respeto de los derechos laborales.
